Wusstest Du, dass es Perlen in allen Formen und Farben gibt?
Ergänzt um eine Analyse der Zielfunktion, Deines Teams, und unserer Erfahrung folgen Scorecard, Interviewfragen und erste Profile zur Kalibrierung – die Basis für Erfolg.
Unsere Ansprache besteht aus Texten, Bildern und Videos. Diese gehen gezielt auf die Bedürfnisse und Präferenzen der Talente ein und zeigen auf, wie die offene Position diese bedienen kann.
Hierfür nutzen wir persönliche und automatisierte Interaktionen. Als Ergebnis erhältst Du ein Stärken-Schwächen Profil für jedes Talent und kannst auf einen Blick entscheiden, wer am besten zu Deinen Anforderungen passt.
Du hast jederzeit Zugriff auf die Kandidatenprofile inklusive der CVs, Stärken-Schwächen-Analysen sowie auf alle Antworten auf die Interviewfragen. Interviews buchen wir direkt in Deinen Kalender.
Dein Traum-Talent startet durch
